招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-25岁
婚况要求：不限
一、岗位要求：
1、女，23-35岁，大专及以上学历，人力资源、会计类相关专业。
2、一年以上人事专员工作经验，能熟练使用office办公软件（Excel、PPT）
3、熟悉人力资源六大模块，特别擅长绩效管理及薪酬福利模块
二、岗位职责：
1、按上级要求完成对员工的绩效考核工作，确保绩效工作的顺利开展（根据绩效管理制度，按时发放和回收绩效考核表；负责对回收的绩效考核表进行汇总、统计；）
2、完成薪资核算工作及配合落实公司员工异动（晋升、降职、降级、调动、转正等）的考核与调配
3、劳动合同管理，人事档案管理；
4、集团人事工作的管理与稽核
【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制※】
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
