招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
任职要求:
1、中专及以上学历,相关人力资源1年及以上工作经验;
3、了解国家、省市地区常用的人事政策、劳动用工法律、法规法规和方针政策;
4、具备人事招聘、入/离职/异动、培训、考勤、员工关系等技能。
5、具备较强的书面和口头表达能力,责任心强,良好的职业道德和职业操守、团队合作意识。
岗位职责:
1、协助直接上级对参与及落实招聘、培训、绩效、考勤、薪酬等各模块工作;能够全面协助人力资源六大模块基础事务的落实、改进、完善;
2、推动文化建设,协助组织人事文化活动建设,传承公司文化,保障员工、组织的平衡与持续健康成长;
3、领导安排的其他工作。
福利、薪资(具体可面试了解):
优越的办公环境;市外员工提供宿舍;
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