招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
1：处理办公室的各种事务；
2：接待来访的客户；
3：完成领导交于的其他任务。
4：组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
5 ：组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
6：组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
7：进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
8：负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
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