招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
主办会计(招聘1人)
试用期薪资: 3500-4200 元/月;
转正薪资: 4200-5300 元/月;
薪资待遇: 4853-5953元/月,含公司缴纳社保医保费用;
代扣后员工实际到手平均 4570-5670元以上;
岗位职责:
1、在财务经理的领导下,具体负责内财部日常事务管理工作;
2、负责按时按要求记账、收款,如实反映、监督公司各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
3、负责指导、监督、检查本部门成员的日常工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本部门会计核算工作正常进行;
4、对内财部的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要的经济合同等会计资料定期收集、整理、审查,装订成册,登记编号,按照《会计法》和公司规定妥善保管,并按规定办理销毁报批手续,建立健全公司财务档案;
5、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实,落实核对并进行相应的账务处理,确保公司资产的准确和安全;
6、负责每月对公司应收账款、其他应收款、备用金等往来账款的核对、清理、催收等工作;
7、负责并会同有关部门建立健全管理制度等。
8、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格(合适者可适当放宽);
2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验;
3、熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
会计助理(招聘1人)
试用期薪资: 2800-3500元/月;
转正薪资: 3200-4200元/月;
薪资待遇: 3853-4853元/月,含公司缴纳社保医保费用;
代扣后员工实际到手平均 3570-4570元以上;
岗位职责:
1、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、做研发费用台帐,审核高企或项目审计;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格(合适者可适当放宽);
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;
3、熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
工作时间:6天8小时,固定周日休息。
职位福利:
入职:1、全勤奖;2、节日福利;
(2个月后)试用期:3、买养老、医疗、工伤、生育;
(6个月)转正后:4、年休假;5、工龄工资;6、绩效奖金;7、定期团建;
入职满18个月以上:8、年终奖
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。