招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、熟悉相关法规政策;掌握人力资源管理等方面的知识;
3、具有一定的写作能力,掌握OA办公软件的应用;
4、有2年以上人力资源同岗位工作经验,至少熟练掌握人力资源六大模块中的两大模块内容。
岗位职责:
负责人员的员工福利,劳动关系管理、培训与开发、绩效管理等人事模块的工作,处理劳动关系等。
福利:
1.工作时间:每周5.5天,每天8小时工作制。如应生产需求加班,依照规定支付加班费。
2.年度加薪:每年根据个人的工作表现给予年度加薪及享受工龄工资;
3.保险:公司为转正员工按规定购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)。
4.福利:传统假日福利礼品及津贴;设有宿舍、餐厅、活动室、篮球场、乒乓球室等设施。
5.食宿条件: 公司免费提供住宿;免费提供工作餐。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。