招聘人数:5-6人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
因公司业务发展需求,高薪招贤纳士!!!
岗位职责:
1、负责招聘需求计划执行,招聘渠道操作运用;
2、负责招聘网站的职位刷新,招聘信息的发布、简历收集筛选、电话邀约面试;
3、负责将候选人推荐等相关对接工作,建立人才库;
4、与业务部门保持良好的沟通,及时了解需求并提供人员支持;
5、负责及时收集、整理与分析各类招聘数据和招聘渠道,充分了解市场行情;
任职要求:
1,高中/中专以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先考虑;
2、形象亲和力佳,沟通表达能力良好,有良好的职业素养;
3、具备良好的办公软件应用能力(Word、PPT、Excel),能快速掌握招聘网站使用技巧;
4、抗压力强且面对压力和困难能自主调节并找出解决方法,并能如期完成工作任务;
5、有较强的理解能力和逻辑思维能力,且热爱招聘,期望在人力资源领域长期发展。
工作时间:9:00-12:00 13:50-15:30,月休4天,自行调休。
薪资待遇:
1:底薪2500 稳定提成,综合工资4000-8000以上,有能力可达更高,上不封顶。
2:公司提供电话卡,通讯无忧,
3:3个月转正后给交五险。
4:享受法定节假日,节日福利,生日福利,年终奖和丰富的团建活动。
人数有限,有意向可直接电话联系
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。