招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
1、全面主持公司人力资源工作,对公司整个经营运作进行监察;
2、主持制定及审核各部门各项管理制度及工作流程;
3、组织监督各部门员工,实施工作计划和日常人事管理工作;
4、培训、考核、奖惩下属工作人员,调动全体人员的工作积极性,努力提高工作效率和工作水平,筹办各类大型员工活动;
5、制定公司中下层管理人员管理综合评定标准,根据公司要求,每月对各部管理人员进行评定;
6、建立高级人才储备机制,为公司储备人才、分配岗位,对薪资、职位进行全面评估;
7、对公司的卫生标准、纪律情况、制度条款、工作流程、服务质量、仪容仪表规范等进行监察,并提出整改意见、做出相应惩罚及奖励;
8、协同其他部门关系,处理员工/部门之间的纠纷;
9完成上级交办的工作任务。
简历投递方式:
1.直接拨打招聘热线:18870887050邓女士
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