招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、结合公司实际情况，负责拟定年度培训计划；
2、负责年度培训及新员工入职培训工作，协调各方资源确保培训有效性；
3、负责公司企业文化建设。
岗位要求：
1、大专以上学历，同岗位工作经验两年以上、熟悉人力资源运作模块至少熟悉一个模块；
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通函数；
3、性格开朗，思路清晰，沟通协调能力强；工作认真负责，主动性强；具备一定的抗压能力；
4、有团队精神，有培训、企业文化等相关人事工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
