招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
职责描述:
1.负责员工考勤、薪酬核算、绩效考核的实施,落实各项福利制度;
2.负责江西片区招聘渠道的开发与维护,人员招聘;
3.负责公司员工劳动合同管理,包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理,提供本单位人事相关制度咨询;
4.负责建立和完善本单位员工人事档案管理,编制各项人事报表;
5.负责本单位员工社会保险、等事宜的办理及协调工作;
6.负责建立良好的员工关系,受理员工投诉,处理员工劳动纠纷;
7.办理上级领导交办的其他具体工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,3年以上人力资源岗位从业经历,其中1年以上房地产行业、商业人事主管岗位工作经历;
2.了解人力资源各模块工作流程,至少2个模块的具体实操经验;
3.熟悉国家相关政策法规;
4.性格开朗,思维活跃;
大余、宁都项目各招聘1人
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