销售运营管理

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-25岁 婚况要求：不限 岗位职责：
1、负责房屋租赁托管业务，管理指导租赁托管业务，全面负责业务区域的日常管理工作;
2、负责公司租赁租赁托管制度建设，团队建设，托管业务经验沉淀分享;
3、带领团队完成租赁租赁托管任务目标，包括拓展目标，经营业绩指标，完成公司下达的年度经营任务;
4、负责签署代理协议，负责对租赁托管进行升级配置，管理区域库存，保证库存房源收出平衡;
5、参与市场策略的制定及执行，建立并维护良好的业主租户关系;
6、负责租赁托管人员的培训、培养和储备，部门的日常管理等。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上房地产团队管理经验;
2、熟悉本市房屋租赁市场和房地产中介交易流程及法律法规;
3、具有较强的组织沟通协调及团队协作能力，抗压能力强;
4、具有良好的客户资源和较强的商务谈判能力。
福利待遇：
1、保险制度：五险一金（社会保险 住房公积金）
2、有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
3、文化活动：公司每年定期组织旅游活动，企业文化年轻积极
4、员工关怀：生日礼物或生日会
5、工作时间：周末单休，每天7小时（9：00-12：00，14：00-18：00）