招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,带薪年假,8小时工作制※】
任职要求:
1、28-35岁,气质良好、五官端正;
2、有品牌咖啡连锁及餐饮行业门店管理经验者优先;
3、熟练掌握咖啡店管理与服务专业知识和技能、运营模式;
4、具有卓越的领导力、团队管理能力、行业直觉和应急事件处理问题能力;
5、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守
岗位职责:
1、全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;
2、维持门店良好的销售业绩;
3、严格控制门店的费用、损耗 ;
4、维持门店整齐生动的陈列 ;
5、合理控制人事成本,保持员工工作的最高效率;
6、维持门店良好的顾客服务 ;
7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作 ;
8、保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实 ;
9、审核门店预算和支出 ;
10、负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动 ;
11、负责突发事件处理的组织,并及时向公司报告 ;
12、 负责确保公司各项制度的完整执行,负责公司指令的贯彻 ;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。