招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
职位描述:
1、搭建并维持企业质量体系的正常运转;
2、带领质量工程团队,梳理企业质量管理流程,完善管理制度和标准,培养质量人员,;
3、全链路质量数据的收集、整理、分析并组织持续改善;
4、针对突出质量问题,组织持续改善并形成质量改善案例库;
5、改善质量部门内部工作流程,优化部门内部人员结构,提高工作效率;
6、全面质量管理的倡导者和践行者,组织系列质量宣传活动或培训,积极推动全员质量意识的提升。
技能要求:
1、精通服装的生产流程以及服装的运作模式,熟悉服装的品质要求;
2、精通质量管理知识和各项质量工具;能有效应用质量工程方法工具解决质量领域内的各项问题,达成整体目标;
3、对质量体系有全局观,对问题洞察和预见能力强,风险防范、质量预防和改善意识强烈。
其他方面的职位要求:
1、有较强的数据思维、体系化思维和沟通协调能力;
2、能熟练运用QCC、8D、PDCA、质量改善7大工具者优先;
3、通过质量工程师或项目管理师职称者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。