招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
1、学历要求:大学以上学历,市场营销.销售管理.企业管理等专业毕业。具有五年以上从事销售管理工作的经验年龄:30-45岁。
2、认可建材行业及公司企业文化。具有敏锐的市场洞察力和开拓市场的能力。
3、能够独立分析市场,对开发市场有独特的见解,有大局思维和团队集体意识观念。
4、具有5年以上带领团队业务销售能力,能够承受较大的工作压力。做出业绩。
5、能从公司角度考虑分析和解决问题,具有策划和执行能力。
6、能上能下,愿意去基层监督实践,不愿意去基层的请绕道。跟公司团队一起发展者优先考虑。
7、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力对电子办公软件熟练使用。
8工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。
9.团队管理:具有优秀的沟通能力和团队合作精神.组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好.
10.人际交流:既有很好的人际资源和开发人际资源能力与人力资源行业沟通良好。
营销总监的职能:
1.营销人员薪资岗位的定位。2.组建带好一支精英的营销队伍.3制定营销队伍的营销任务.4.设定团队的目标.5.寻求最新最好的最科学的营销方式且确实适合本公司的营销模式.6.结合实际:撰定总结一套最好的模式且完善一套制度!
有意向可咨询 19970766888
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。