招聘人数:3-4人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
岗位职责:
1.协助楼层经理完成责任区域的营业目标/利润目标,并完成执行/监督/追踪/达成;
2.协助经理落实百货总部战略品牌的资源开发与维护,完成重大营销活动及品牌活动的资源谈判工作及活动总结分析;
3.指导、监督责任区域内各品牌业绩指标的完成和提升;
4.协助楼层经理完成责任区域的品牌拓展、推广及各筹备店招商进度工作的检查监督,并负责审核分管范围内各地公司春秋调整计划执行与考核工作。
5.完成经理交办的其他任务。
任职要求:
1、22-35岁,大专毕业以上(有丰富工作经验的可以放宽条件)。
2、负责楼层巡视、商品管理、物价管理、客户服务等。
3、有知名大型百货业从业经验者优先。
4、责任心强,有良好的服务意识,服从领导安排;
5、具有较强的市场洞察力和良好的沟通协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。