招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，年终奖，工龄工资，公费培训，带薪年假，交通补贴，通信补贴※】
教务（学习管理师）
【岗位职责】
1、负责带班工作，与协议酒店保持良好的合作沟通，开班相关费用的报销整理；
2、负责开课期间教室和资料整理，学生学习质量反馈及分析，学员学习过程中答疑、服务，学生学习计划制定；
3、负责高端班服务的开展，以及过关率等各项数据的统计；
4、完善学员服务，维护老学员。
【任职要求】
1、态度：具有较强的服务意识，高度认同公司企业文化；
2、学历：学历本科及以上，专业不限，优秀者可放宽至全日制大专学历；
3、能力：具有较强的学习能力，应变能力和组织能力
4、经验：有相关教务或者班主任工作经验者优先；
薪酬福利：
1、薪酬待遇
月薪3500元-6000元及以上：基本工资 提成 绩效奖金 各类补助 工龄奖金 年终奖励等
2、基本福利
五险一金（社会保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）
带薪假期【年假、婚假、产检假（女）、产假（女）、陪产假（男）、丧假、孕期假（每天晚来和早走共2小时）、哺乳假（每天晚来或早走共1小时）】
3、其他福利
年度体检、公费培训、公司解决异地出差住宿以及发放出差补助等；
每年1-2次升职调薪，广阔的职位发展空间，长期激励计划等。
晋升机制：
专员/高级专员 —— 主管/负责人 —— 高级主管/高级负责人 —— 经理//高级经理 —— 总监/高级总监 —— 公司高管
入职流程（约1-2周时间）
1、投递简历至邮箱或直接联系徐老师；
2、初试：合适的简历将联系面试；
3、复试：初试通过的应聘者，将由省级校长或各序列省级主管进行复试；
4、终审：复试通过人员，将进行总部高管终面与资质审查；
5、谈薪：终审通过的应聘者将由省级人力资源部进行谈薪；
6、入职：通知录用，应聘者按规定时间携带入职资料，办理入职手续。
【工作地点】
赣州市章贡区八一四大道金钻商务大厦东座四楼
【◇岗位要求：能加班，沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，工作负责◇】
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
