招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
岗位职责：
1.分析公司的培训需求，制定公司集团各类岗位人员的培训计划； 2.根据公司发展要求，针对各类岗位设计培训方案； 3.具有培训项目运营经验，对项目全过程进行计划、组织、协调等工作，维系公司员工活跃度，推动培训项目进展； 4.协助公司，线上培训软件的管理及维护； 5.根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容； 6.发掘公司内部培训资源，培养公司内部培训导师梯队。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源、营销等相关专业； 2.3年以上企业内部培训工作经验，1年以上的管理经验； 3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有培训项目运营经验； 4.有相关活动策划、运营策划经验工作者优先； 5.具备良好的沟通能力与创造力，思维清晰活跃，脑洞大开，有较强的培训感知和分析能力，关注新事物，有良好的运营思路。
工作时间：早上8:30-18:00单休（星期天休息）
福利待遇：
1、带薪年假
2、享受国家法定节假日
3、购买社保
4、工作时间：每周工作6天，（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00， 8小时制）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
