人事招聘+高薪+双休+提成

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-25岁 婚况要求：不限 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

福利待遇：
1、试用期2个月，绩效考核3个人即可转正，转正有300转正现金奖。
2、无责底薪3000，提成：每月考核2个人，达成考核外，每招募1人提成是200。
3、双休，工作时间朝九晚六。
4、每月团队聚餐 出游团建。
5、工作提供工作餐及年终奖。