招聘人数:9-10人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
一,岗位职责:
1、通过三个月轮岗实习学习公司的企业文化,各部门的日常运作和团队经营理念。
2、三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗,并且协助组长负责公司相关团队的运作,进行各方面的计划执行与监督。
3、负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导;
4、为公司更快发展培养中高层方向综合性人才。
二、任职要求:
1.2019--2020年应届实习生和毕业生。
2.学习适应能力要强,要有好的团队合作意识;
3.学生干部和有管理经验者优先;
4.勤奋好学,勇于挑战;
5.愿意加入公司的管理,和公司一起发展壮大。
三、福利待遇
1、无责任薪资3000 绩效 奖金=3500--7000,免费提供员工宿舍;
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
4、绩效奖金,活动奖,管理奖金等等。
5、签订正式劳动合同,统一缴纳五险一金。
四、晋升制度: 管理实习生----部门主管----部门高管----部门副理----部门经理(年薪15万-20万,公平公正的晋升体制,你的能力决定了你的工资) 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台晋升机会。 【上班时间】上午8:00至12:00下午14:00至18:00(单休)公司每月举行团体出游一次! 【地址】赣州市章贡新区兴国路财智广场B座14楼1408室
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。