招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-25岁
婚况要求：不限
工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：14：00-18:00（普通）
职位描述：
1、依据公司战略发展规划制订及执行公司人力资源战略规划与管理；
2、制订企业绩效管理，优化和完善人员绩效考核方案以及绩效考核计划；
3、负责公司人才储备及培养，确保满足公司发展用人需求；
4、建立和完善企业内部管理各项制度与标准化流程，优化企业内部管理；
5、负责员工关系与企业文化建设，建立健全薪酬体系及激励机制；
岗位要求：
1、大专或以上学历，人力资源、心理学、工商管理专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，有房地产行业人力资源从业经验优先；
3、具备现代人力资源管理理念，熟悉人力资源六个模块，并能独立撰写公司及各部门规章制度，擅长招聘、培训、绩效管理模块；
4、做事认真仔细、有责任心、熟悉当地招聘渠道及人事政策；
5、沟通及协调能力强、良好的职业素质，主观能动性强，有全局观、思路清晰。
联系电话：李女士15179096409（微信同号）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
