招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位职责:
1、主要负责商超的运营管理,根据公司制定的销售计划,全面负责管理指定地区的销售工作,完成销售目标;
2、掌握所辖地区的市场动态,提出区域内营销方案与分析预测;
3、各项营销活动的执行;
4、能独立完成所在区域人才梯队的引进与培养,參与团队建设与管理。
任职要求:
1.在商超当过店长以上岗位,通熟商超运营管理;
2.擅长沟通、抗压能力和协作能力强;
薪酬福利:
底薪:10000-15000 提成 年终奖
公司提供环境优美的住宿条件,提供营养丰富的早、中、晚餐
购买社保,不定期团建活动,节假日福利,专项培训
特别提示:德才兼备者可晋级成为公司合伙人
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。